Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – D.Lgs. 231/2001
EUROPROFIL S.r.l. riconosce l’importanza dei principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità nella gestione delle proprie attività aziendali.
In tale contesto, la società promuove un sistema di organizzazione e controllo volto a garantire il rispetto delle normative vigenti, la prevenzione dei comportamenti illeciti e la diffusione di una cultura aziendale improntata all’etica e alla responsabilità.
I principi generali
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi o tentati, nel loro interesse o a loro vantaggio, da amministratori, dirigenti, dipendenti e soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza aziendale.
Tale responsabilità si aggiunge a quella personale degli autori dei reati.
Il Decreto prevede che l’adozione e l’efficace attuazione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire i reati contemplati dalla normativa possa, al ricorrere delle condizioni previste dalla legge, costituire una causa di esonero dalla responsabilità dell’ente.
L’adozione del Modello Organizzativo
EUROPROFIL S.r.l. ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, con l’obiettivo di assicurare condizioni di correttezza, trasparenza e responsabilità nello svolgimento delle attività aziendali.
Il Modello costituisce un sistema strutturato di principi, procedure operative, regole di comportamento e strumenti di controllo interno, finalizzato a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto e a promuovere una gestione aziendale conforme ai principi di legalità e buona amministrazione.
Attraverso tale sistema, EUROPROFIL S.r.l. intende rafforzare la propria organizzazione interna, tutelare i rapporti con clienti, fornitori, collaboratori e altri interlocutori e favorire il miglioramento continuo dei processi aziendali.
L’Organismo di Vigilanza
EUROPROFIL S.r.l. ha affidato a un Organismo di Vigilanza esterno presieduto dall’avvocato De Fazio Danilo, il compito di vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.
L’Organismo di Vigilanza svolge attività di verifica e monitoraggio, valuta l’adeguatezza delle misure adottate e segnala l’eventuale necessità di aggiornamenti del Modello, anche in relazione all’evoluzione normativa e organizzativa della società.
Comunicazioni all’Organismo di Vigilanza
Per comunicazioni inerenti al Modello Organizzativo e alle attività di competenza dell’Organismo di Vigilanza, è disponibile il seguente recapito dedicato:
Email Organismo di Vigilanza: odveuroprofil@ielapigroup.it
Le comunicazioni saranno gestite nel rispetto della normativa applicabile e delle procedure aziendali adottate.
